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中国平安的不安分 高歌猛进的嫩头青

【论文时间: 2022-06-23 01:27

  今年以来,先是大股东更迭掀起的波澜,接连爆出的又是平安证券因万福生科造假上市受重罚、平安信托与上海家化管理层的纠纷等。这一系列事件,似乎给中国平安这家雄心勃勃的综合金融集团即将到来的公司成立25周年带来一丝不和谐音。

  或许平安的扩张或正如其董事长马明哲所言:“受淹的人是会游泳的,但站在岸上是永远学不会游泳的。”这是他遵循勇于尝试、承担风险的信条,从一方面解释了平安之所以能迅速壮大的原因,从另一方面也可视为平安这个25岁的嫩头青高歌猛进发展过程中不得不付出的“成长代价”。

  创新并非一帆风顺,纠错也是创新者的一种本能。一位监管层官员评价中国平安有极强的纠错能力,这从万福生科案后平安投行“刮骨疗毒”式的彻底整改可见一端。一位长期从事企业发展研究的学者认为,对于一家企业而言,尝鲜越多,“碰头“的机会必然也越多。然而决不能因为害怕碰头而停止前进。

  同是起步深圳的万科董事会主席王石曾撰文称“现代企业制度是以西方文明为背景的一个产物。当一群人在一起从事一项有着长期回报的事业时,人们通过相互确认的规则联合在一起,以便在所有者之间合理地分配损益。这种规则意识的背后,有其深刻的伦理存在。它意味着经营业绩的背后,是对员工、对客户的承诺,还是对股东、对社会的责任。在今天,它意味着遵守法律和社会规则,信守自己对社会的承诺。我们相信,正是这种言行合一,带来了客户与社会对我们的信任和认可。”

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